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最新崗位

◆關于公司的一些新聞公告信息。

崗位職責：

1.負責人力資源工作；

2.完成公司每年的人事招聘、薪資規(guī)劃、每月考核事宜；

3.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致；

4.管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導；

5.有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；

任職要求：

1、有大中型企業(yè)人力資源工作經驗，擅長人力資源6大模塊，尤其是績效考核、勞資合同方面；

2、能獨立根據公司的發(fā)展情況做出中長期人力資源規(guī)劃等；

浙江某某科技有限公司是國家高新技術企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)，專業(yè)生產高性能復合材料。